Diritto del lavoro

  • Redazione di contratti di lavoro per ogni categoria di lavoratori: dirigenti, quadri, impiegati, operai nei diversi settori e per diverse mansioni
  • Redazione di clausole particolari: patti di non concorrenza, di segretezza, di stabilità, invenzioni del lavoratore
  • Redazione di regolamenti aziendali
  • Redazione del codice disciplinare
  • Gestione del rapporto di lavoro
  • Applicazione di sanzioni disciplinari
  • Arbitrati in materia disciplinare
  • Impugnazione di lodi arbitrali
  • Trasferimenti, mutamenti di mansioni e altre condizioni del contratto di lavoro
  • Licenziamenti individuali e collettivi
  • Procedure per la gestione della riservatezza, dell’uso degli strumenti informatici e della posta elettronica
  • Rapporti agenziali (redazione di contratti, consulenze, assistenza giudiziale)
  • Rapporti di lavoro parasubordinato
  • Rapporti di lavoro speciali
  • Redazione di clausole elastiche e di flessibilità
  • Lavoro autonomo
  • Mercato del lavoro
  • Procedure di certificazione
  • Infortuni sul lavoro e malattie professionali
  • Fasce protette, minori, lavoratrici madri

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